职场零距离 | 学院赴浙江瑞银电子有限公司参观交流-聚焦新能源电能计量|瑞银电子

为进一步深化产教融合，推动校企合作，构建校企协同育人机制，10月16日，学院开展第十三期“职场零距离”活动，信息学院本研就业辅导员金洲老师带队走访浙江瑞银电子有限公司，第二班主任班级和应届毕业生共25位信息学子同行。

双方开展座谈交流。首先，人力资源部门段辉老师简单介绍浙江瑞银电子有限公司的发展历程以及目前企业的招聘情况，对简历上存在不足的同学提出建议。然后，技术总监李勇老师介绍浙江瑞银电子有限公司的岗位工作职责和岗位能力需求，并对一些目前还不清楚职业去向的同学指明方向。随后，同学们自由交流提问，了解企业招聘、技术研发、实习和岗位申请等问题。

学院赴浙江瑞银电子有限公司参观交流1.jpg

▲现场情况

随后，各位师生在企业有关人员的带领和讲解下，参观浙江瑞银电子有限公司的产品生产线，听取企业产品介绍简介、功能测试、服务模式等内容。参观过程中，金洲与段辉老师共同探讨目前电力电气行业的发展现状，并对企业的产品和服务作出极高的评价。

学院赴浙江瑞银电子有限公司参观交流2.jpg

▲参观企业生产线

自上学期开始，学院依托e+领导力辅导员工作室，每周安排系列“职场零距离”体验活动，带领同学们走访知名企业，帮助同学们能够更快地了解有关自身专业的职业内容，规划自身的职业方向，更快地找到自己心仪的工作，同时，也协助专业老师更好地对接社会、把握教学实践方向，帮助同学们把握市场信息，寻找优质岗位。

学院赴浙江瑞银电子有限公司参观交流3.jpg

▲参观合照

同时，学院为切实做好学生职业生涯教育，树立学生正确就业观念，进一步探索校企合作的新模式，每年聘任多位企业主管担任信息工程学院本科生第二班主任。经个人报名、推荐及学院审查，第二班主任将作为学院职业导师，面向与专业相关的班级举办职业规划辅导、技术讲座等培训课程，组织开展企业走访活动，实现更高质量就业。

问

浙江瑞银电子有限公司需要具有什么样能力的同学？

答

无论是面试入职还是日常工作中，公司都认为学习能力和创新能力是必不可少的两项能力。学习能力是基础、是大家日常课程中的所学所想所思，创新能力是发展、是学生科研项目和竞赛比赛中突出培养的技能。

问

浙江瑞银电子有限公司的业务具有怎么样的特色？

答

技术创新和产品差异化，通过引入新的技术、改进现有技术或开发新产品、服务和流程等方式，提高企业的竞争力和市场地位。企业的产品差异化是为了在竞争中获得优势而将自己的产品与竞争对手的产品区别开来，使我们在消费者心目中具有独特的地位和价值。

企业介绍

浙江瑞银电子有限公司创造于2005年，是一家集电子元器件、仪器仪表、电力自动化系统研发、生产、销售、服务为一体的专业化高科技企业。公司配有员工食堂，宿舍楼，生活区和员工休闲活动区域（篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等）。公司一直致力于国外市场，产品已销往欧洲、南美洲、南非、南亚和东南亚地区。为保障永续发展，公司已与以色列、德国、瑞士和澳大利亚等国际知名企业建立起广泛、长期、友好、互利互惠的合作伙伴关系。市场由国外转化为国内外多项扩展，2014年公司通过国家电网的资质考核成为国家电网的合格供应商之一，并于同年成功中标。

来源 | 浙江工业大学信息学院 2023年11月02日